Het is alweer vrijdag de 13e! Bijgeloof, geloof jij erin?

Het is alweer vrijdag de 13e! Bijgeloof, geloof jij erin?

pin 4
Bijna weekend!

Bijna weekend!

pin 1
Employer Branding: Voor het verkrijgen en behouden van een speciale positie in de markt is continuïteit de sleutel tot succes. Geef niet op, blijf bouwen aan je imago!

Employer Branding: Voor het verkrijgen en behouden van een speciale positie in de markt is continuïteit de sleutel tot succes. Geef niet op, blijf bouwen aan je imago!

pin 1
Vroeger was alles beter. Gisteren was het bijvoorbeeld nog weekend.

Vroeger was alles beter. Gisteren was het bijvoorbeeld nog weekend.

Koffietijd!

Koffietijd!

Volg jij ons al op Twitter? Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, inzichten, vacatures en carrièrekansen bij Acurion! https://twitter.com/Acurion360

Volg jij ons al op Twitter? Blijf op de hoogte van het laatste nieuws, inzichten, vacatures en carrièrekansen bij Acurion! https://twitter.com/Acurion360

Ben jij een gepassioneerde Developer en op zoek naar een vaste baan bij frisse, innovatieve en moderne werkgevers in (regio) Amsterdam? Wij zoeken jou!  Neem contact op met maaike.westhuis@acurion.net en develop samen met ons jouw carrière!

Ben jij een gepassioneerde Developer en op zoek naar een vaste baan bij frisse, innovatieve en moderne werkgevers in (regio) Amsterdam? Wij zoeken jou! Neem contact op met maaike.westhuis@acurion.net en develop samen met ons jouw carrière!

Houd onze vacaturepagina in de gaten voor leuke functies! http://acurion.net/jobs-default-page/

Houd onze vacaturepagina in de gaten voor leuke functies! http://acurion.net/jobs-default-page/

Tegenwoordig solliciteert men steeds vaker via zijn of haar smartphone. Doe jij hier al aan mee, of solliciteer je toch liever via jouw laptop of tablet? Wij zijn benieuwd naar jouw mening!

Tegenwoordig solliciteert men steeds vaker via zijn of haar smartphone. Doe jij hier al aan mee, of solliciteer je toch liever via jouw laptop of tablet? Wij zijn benieuwd naar jouw mening!

heart 1
Wij kunnen aan de hand van DNA Matching kandidaten testen op drijfveren, talent, voorkeursgedrag en competenties. Daarnaast wordt onderzocht in hoeverre de kandidaat past binnen de cultuur van uw afdeling of organisatie. Het resultaat? Meer gemotiveerd, tevreden en getalenteerd personeel.

Wij kunnen aan de hand van DNA Matching kandidaten testen op drijfveren, talent, voorkeursgedrag en competenties. Daarnaast wordt onderzocht in hoeverre de kandidaat past binnen de cultuur van uw afdeling of organisatie. Het resultaat? Meer gemotiveerd, tevreden en getalenteerd personeel.

Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen
Zoeken