How to: communiceren met behulp van de Roos van Leary Gedrag roept gedrag op. Wees je bewust van hoe jij praat, staat en beweegt en wat het effect daarvan op de ander is. Als je dat weet, snap je ook waarom een gesprek wel of niet lekker loopt.

How to: communiceren met behulp van de Roos van Leary

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

7 communicatiestrategieen HuibKoeleman.nl . Vijf veranderkleuren van de Caluwe + 2 nieuwe! Afstuderen

De 7 veranderkleuren in een schema - Orange Otters

Reflectiemodel Dilts & Bateson

The central idea underlying organizational health is the best way to run a business is to balance short-term performance and long-term health.

Valkuilen bij veranderprocessen. Complexe zaken overzichtelijk gemaakt. Wat als een aspect van het proces wordt vergeten...

Valkuilen bij veranderprocessen. Complexe zaken overzichtelijk gemaakt. Wat als een aspect van het proces wordt vergeten...

kernkwadranten Hoe jij met de ander in verbinding staat. De allergie van de een is de valkuil van de ander.

kernkwadranten Hoe jij met de ander in verbinding staat. De allergie van de een is de valkuil van de ander.

Life Coaching, Teaching, Leiden, Professional Development, Counselling, School Ideas, Management, Resume Ideas, Social Studies

Betere teams samenstellen - Belbin's Teamrollen

Betere teams samenstellen - Belbin's Teamrollen

Belbin teamrollen, klik op de afbeelding voor de YouTube animatie

Belbin teamrollen, klik op de afbeelding voor de YouTube animatie

Pinterest
Search