The Coaching Spirit: 8 Principles for Coaching Success - America's Leading Authority On Creating Success And Personal Fulfillment - Jack Can...

The Coaching Spirit: 8 Principles for Coaching Success - America's Leading Authority On Creating Success And Personal Fulfillment - Jack Canfield

De plangenerator, communicatieplan bij veranderingen - Communicatiedesk - Adformatie Groep

De plangenerator, communicatieplan bij veranderingen - Communicatiedesk - Adformatie Groep

Model van Geweldloze Communicatie (Rosenberg). Hiermee kan het conflictmodel ook in verband worden gebracht.

Model van Geweldloze Communicatie (Rosenberg). Hiermee kan het conflictmodel ook in verband worden gebracht.

5 stages of transformational change, created by Scoop.it - Subscribe to life's Learning's blog at: http://lifeslearning.org/ I provide HIPPA compliant Online (face-to-face) Counseling. Scheduling is easy and online at: https://etherapi.com/therapist/suzanne-apelskog Twitter: @sapelskog. Counselors, FB page: Facebook.com/LifesLearningForCounselors Everyone, FB: www.facebook.com/LifesLearningForEveryone

The Stages of Transformational Change” curve shows a normal, predictable process. For many people I share this with, just the fact that t.

Helder! Rationele emotieve therapie (ret) www.moonconsultancy.nl

Neuro-linguistic programming, emotional freedom technique and hypnotherapy are extremely powerful tools.

Blanchard, Situationeel Leiderschap; Dit model wordt vaak gebruikt vanwege de 4 stijlen van leidinggeven. De kracht zit in mijn ogen echter in het samen afstemmen van het ontwikkelniveau bij een specifiek doel of gerichte taak; dynamiek uit interactie.

Blanchard, Situationeel Leiderschap; Dit model wordt vaak gebruikt vanwege de 4 stijlen van leidinggeven. De kracht zit in mijn ogen echter in het samen afstemmen van het ontwikkelniveau bij een specifiek doel of gerichte taak; dynamiek uit interactie.

De verandercurve (Kubler Ross) geeft aan welke stappen een mens bij een verandering doormaakt; ontkenning, boosheid, onderhandelen, depressie (“ik weet het niet meer”) en accepteren. De één gaat er wat sneller doorheen dan de ander en soms wordt er ook weleens een stap over geslagen of een stap terug gezet. Maar over het algemeen is dit wel het beeld.

De verandercurve (Kubler Ross) geeft aan welke stappen een mens bij een verandering doormaakt; ontkenning, boosheid, onderhandelen, depressie (“ik weet het niet meer”) en accepteren. De één gaat er wat sneller doorheen dan de ander en soms wordt er ook weleens een stap over geslagen of een stap terug gezet. Maar over het algemeen is dit wel het beeld.

De luisterthermometer uit het boek 'Harthorend, luisteren voor professionals' van Harry van de Pol

De luisterthermometer uit het boek 'Harthorend, luisteren voor professionals' van Harry van de Pol

Pinterest
Search