Christel Hartkamp
Meer ideeën van Christel
Hoe de intellectuele ontwikkeling bij jonge kinderen stagneert door schoolse oefening. | Heb jij iets geleerd vandaag? – Een sudburyschool perspectief op leren

Hoe de intellectuele ontwikkeling bij jonge kinderen stagneert door schoolse oefening. | Heb jij iets geleerd vandaag? – Een sudburyschool perspectief op leren

Hoe het is om je kind naar een Sudburyschool te laten gaan. – Sudburyschool Harderwijk

Hoe het is om je kind naar een Sudburyschool te laten gaan. – Sudburyschool Harderwijk

Door: Mimsy Sadofsky, 1998, Reflections on the Sudbury Model. Originele titel: How it Feels to

Door: Mimsy Sadofsky, 1998, Reflections on the Sudbury Model. Originele titel: How it Feels to

5 mei en de vrijheid van kinderen | Het gedwongen onderwijs voorbij

5 mei en de vrijheid van kinderen | Het gedwongen onderwijs voorbij

Ouders, studenten en leerkrachten worden geconfronteerd met een dilemma van een onechte schoolkeuze. Er bestaat geen echte schoolkeuze, ook niet in Nederland, want alle bekostigde scholen hebben ee…

Ouders, studenten en leerkrachten worden geconfronteerd met een dilemma van een onechte schoolkeuze. Er bestaat geen echte schoolkeuze, ook niet in Nederland, want alle bekostigde scholen hebben ee…

Door Stephanie Sarantos, mede-oprichter, staflid en ouder van de Clearwater School[1]. Op een Sudburyschool zijn studenten

Door Stephanie Sarantos, mede-oprichter, staflid en ouder van de Clearwater School[1]. Op een Sudburyschool zijn studenten

Met Onderwijs2032 visieloos de toekomst in

Met Onderwijs2032 visieloos de toekomst in

Kinderen en jongeren zijn angstiger en depressiever dan ooit. En dit is waarom.

Kinderen en jongeren zijn angstiger en depressiever dan ooit. En dit is waarom.

www.ziplist.com webkitchen button add_recipe?as_partner=&url=http%3A%2F%2Fwww.spoonandsaucer.com%2Fgluten-free-lemon-bread%2F

www.ziplist.com webkitchen button add_recipe?as_partner=&url=http%3A%2F%2Fwww.spoonandsaucer.com%2Fgluten-free-lemon-bread%2F

Stel je een functie voor waarin je werk elke dag gemicromanaged wordt door je baas. Je wordt precies verteld wat te doen, hoe het te doen, en wanneer het te doen. Je bent verplicht om te blijven zitten op je stoel totdat je baas zegt dat je je mag bewegen. Elk onderdeel van je werk wordt beoordeeld en vergeleken, elke dag weer, met het werk van je collega's. Je wordt zelden vertrouwd om je eigen beslissingen te nemen. Uit onderzoek naar werkgelegenheid blijkt dat dit niet alleen de meest…

Stel je een functie voor waarin je werk elke dag gemicromanaged wordt door je baas. Je wordt precies verteld wat te doen, hoe het te doen, en wanneer het te doen. Je bent verplicht om te blijven zitten op je stoel totdat je baas zegt dat je je mag bewegen. Elk onderdeel van je werk wordt beoordeeld en vergeleken, elke dag weer, met het werk van je collega's. Je wordt zelden vertrouwd om je eigen beslissingen te nemen. Uit onderzoek naar werkgelegenheid blijkt dat dit niet alleen de meest…