Intervisie

7 Pins13 Volgers
De denkhoeden van de Bono...

De denkhoeden van de Bono...

Vijf aandachtspunten voor een goed dialoog

Vijf aandachtspunten voor een goed dialoog

model_geleide_intervisie.jpg

model_geleide_intervisie.jpg

wanneer je je niet veilig voelt, val je terug in een rol #dramadriehoek

wanneer je je niet veilig voelt, val je terug in een rol #dramadriehoek

Intervisie versterkt creativiteit, maakt potentiële kwaliteiten zichtbaar, bevordert leervermogen en motivatie, versterkt positief zelfbeeld, leert elkaar aanspreken op gedrag, bevordert professionaliteit en de besluitvaardigheid. Bij intervisie leert men te leren van collega's.

Intervisie versterkt creativiteit, maakt potentiële kwaliteiten zichtbaar, bevordert leervermogen en motivatie, versterkt positief zelfbeeld, leert elkaar aanspreken op gedrag, bevordert professionaliteit en de besluitvaardigheid. Bij intervisie leert men te leren van collega's.

ZIEJEM is een intervisiemethode waarbij weinig wordt gesproken en gebruik wordt gemaakt van beeld. Iedereen kan hier mee aan de slag: jong en oud, talig en anderstalig, denker en beelddenker. Deze methode is snel, duurt ongeveer 30 minuten en is heel efficiënt. Bijzonder aan deze vorm van intervisie-doen is dat deelnemers zelf tot oplossingen komen en uitwerken. Ook geschikt voor in de klas.

ZIEJEM is een intervisiemethode waarbij weinig wordt gesproken en gebruik wordt gemaakt van beeld. Iedereen kan hier mee aan de slag: jong en oud, talig en anderstalig, denker en beelddenker. Deze methode is snel, duurt ongeveer 30 minuten en is heel efficiënt. Bijzonder aan deze vorm van intervisie-doen is dat deelnemers zelf tot oplossingen komen en uitwerken. Ook geschikt voor in de klas.

Uit Socratische Intervisie Methode van Marcel Hoek. Scoop trainingen Gevonden op www.transitiepraktijk.nl

Uit Socratische Intervisie Methode van Marcel Hoek. Scoop trainingen Gevonden op www.transitiepraktijk.nl


Meer ideeën
De Roos van Leary is een communicatiemodel dat je helpt bij het begrijpen van gedragspatronen en de invloed die je hiermee hebt op anderen.

De Roos van Leary is een communicatiemodel dat je helpt bij het begrijpen van gedragspatronen en de invloed die je hiermee hebt op anderen.

Roos van Leary. Bijv: last van aanvaller, dan aangeraden om vriendelijk en behulpzaam te zijn. Zo maak je de aanvaller automatisch meewerkend.

Roos van Leary. Bijv: last van aanvaller, dan aangeraden om vriendelijk en behulpzaam te zijn. Zo maak je de aanvaller automatisch meewerkend.

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Mijn invulling aan de rol teamleider

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Compassievolle communicatie, ook wel bekend als geweldloze communicatie leert mensen constructiever met elkaar communiceren. Het stelt mensen in staat om duidelijker en eerlijker te zijn...

Compassievolle communicatie, ook wel bekend als geweldloze communicatie leert mensen constructiever met elkaar communiceren. Het stelt mensen in staat om duidelijker en eerlijker te zijn...

Ontdek jezelf in vier minuten Waar ben je goed in als leerkracht? Waar loopt het soms minder goed? Wat zijn jouw kwaliteiten en wat zijn jouw valkuilen? In jouw manier van lesgeven kan het heel bel...

Ontdek je kwaliteit

Ontdek jezelf in vier minuten Waar ben je goed in als leerkracht? Waar loopt het soms minder goed? Wat zijn jouw kwaliteiten en wat zijn jouw valkuilen? In jouw manier van lesgeven kan het heel bel...

Goed trainingsmateriaal

Goed trainingsmateriaal

In gesprek gaan, tips!

In gesprek gaan, tips!

bef6366231eec63ba9e2034b4b4a8a86.jpg 600×853 pixels

bef6366231eec63ba9e2034b4b4a8a86.jpg 600×853 pixels

In een goed gesprek praat je niet alleen over het puntje van de ijsberg maar ook over wat er onder zit.

In een goed gesprek praat je niet alleen over het puntje van de ijsberg maar ook over wat er onder zit.

Kernkwadranten van Ofman, een mooie puzzel om je leerpunten en gevoeligheden te ontdekken. Een uitdaging vormt je leerpunt en houdt je kwaliteit in balans, zodat je niet in je valkuil terechtkomt.

Kernkwadranten van Ofman, een mooie puzzel om je leerpunten en gevoeligheden te ontdekken. Een uitdaging vormt je leerpunt en houdt je kwaliteit in balans, zodat je niet in je valkuil terechtkomt.

Pinterest
Zoeken