love having a list of expectations and kids getting points for meeting them. Class goals

Culture of Achievement - TFA RGV - Picasa Web Albums - A way for classes to "compete" against each other. Specials teachers have their "top listed to make achieving a stripe visible (what does the class need to check off?

Positive thinking and feeling good about yourself affects every dimension of your life. Stop negative thoughts and build #business brilliance! #motivation #moxy

How To Stop Negative Thoughts From Getting You Down

Positive thinking and feeling good about yourself affects every dimension of your life. Stop negative thoughts and build business brilliance!

Growth Mindset - Talk It Out. Anchor chart to help students create a positive mindset.

Great chart for developing self-esteem in the classroom. A damaged self-esteem can wreck your career and harm your relationships. You can turn your life around by working on your self-esteem, and this guide will give you all the resources you need.

Oplossingsgericht... (voorzichtig, kunnen zomaar ook effect hebben op volwassenen!)

Oplossingsgericht... (voorzichtig, kunnen zomaar ook effect hebben op volwassenen!)

Fixed vs. Growth: The Two Basic Mindsets That Shape Our Lives by Carol Deweck via brainpickings #Scieince #Psychology

Fixed vs. Growth: The Two Basic Mindsets That Shape Our Lives

From "Information Graphics" by Sandra Rendgen (via Brain Pickings) -- 'Two Mindsets,' Stanford, magazine article, Data Source: Carol Dweck: 'Mindset: The New Psychology of Success', Design: Nigel Holmes

Problemen los je op door er geen probleem van te maken - oplossingsgericht werken met kinderen.

Problemen los je op door er geen probleem van te maken - oplossingsgericht werken met kinderen.

classroom expectations | method to organize classroom expectations...this is interesting.

A chart to organize classroom expectations. I think I like this better than the voice chart I have now. Very quick and easy way to set expectations. AIH means Academic Intervention Hour"

Resultaatgerichte of oplossings-gerichte coaching, beginnen bij het nu, aansluitend op het geleerde en de ervaringen in de praktijk. Van daaruit zoeken naar verbeteringen en oplossingen. Focussen op de oplossing en niet op het probleem, hierdoor worden er sneller stappen gezet in de richting van de situatie waar de medewerker naar toe wil werken. Hindernissen overwinnen door eigen hulpbronnen in te zetten.

Resultaatgerichte of oplossings-gerichte coaching, beginnen bij het nu, aansluitend op het geleerde en de ervaringen in de praktijk. Van daaruit zoeken naar verbeteringen en oplossingen. Focussen op de oplossing en niet op het probleem, hierdoor worden er sneller stappen gezet in de richting van de situatie waar de medewerker naar toe wil werken. Hindernissen overwinnen door eigen hulpbronnen in te zetten.

Pinterest
Search