Conflictoplossing

Gerelateerde onderwerpen verkennen

bol.com | Conflictoplossing Door Familieopstellingen, E. Remmert & M. Holitzka |...

bol.com | Conflictoplossing Door Familieopstellingen, E. Remmert & M. Holitzka |...

Juf Laidya's klasideetjes: Klasinterieur

Juf Laidya's klasideetjes: Klasinterieur

Aartsengel Raguël  Thema's  Harmonie, Eenheid, Samenwerking, Vitaliteit, Rechtvaardigheid en Eerlijkheid, Conflictoplossing, Respect, Hulp van vrienden.

Aartsengel Raguël Thema's Harmonie, Eenheid, Samenwerking, Vitaliteit, Rechtvaardigheid en Eerlijkheid, Conflictoplossing, Respect, Hulp van vrienden.

Conflictoplossing en scheidingsrecht

Conflictoplossing en scheidingsrecht

Regenboogcoalitie

Regenboogcoalitie

middle school advisory 101: 3 Steps for Conflict Resolution

middle school advisory 101: 3 Steps for Conflict Resolution

1999 - 2006 VIDEOTHEEK MEDEWERKSTER (Hollywood Factory)   TAKEN:  Verhuur en verkoop dvd’s, cd’s, merchandiser. VAARDIGHEDEN:     Veelvuldig zelfstandig werken in filialen zonder toezicht.      Kassabeheer, omgaan met klanten, conflictoplossing,  klandiziegericht denken, teamwork, flexibel omgaan met overgangen van managementstijlen, actiegericht werken, omgaan met drukte en stress – situaties.

1999 - 2006 VIDEOTHEEK MEDEWERKSTER (Hollywood Factory) TAKEN: Verhuur en verkoop dvd’s, cd’s, merchandiser. VAARDIGHEDEN: Veelvuldig zelfstandig werken in filialen zonder toezicht. Kassabeheer, omgaan met klanten, conflictoplossing, klandiziegericht denken, teamwork, flexibel omgaan met overgangen van managementstijlen, actiegericht werken, omgaan met drukte en stress – situaties.

Bij het nemen van besluiten niet alleen de stem van de meerderheid maar ook de stem van de minderheid laten horen !

Bij het nemen van besluiten niet alleen de stem van de meerderheid maar ook de stem van de minderheid laten horen !

In tijden van grote veranderingen moeten organisaties om kunnen gaan met spanningen, wrijvingen en tegenstellingen. Directie en management moeten daarom beschikken over fundamentele kennis en vaardigheden van conflictoplossing

In tijden van grote veranderingen moeten organisaties om kunnen gaan met spanningen, wrijvingen en tegenstellingen. Directie en management moeten daarom beschikken over fundamentele kennis en vaardigheden van conflictoplossing

Conflict Resolution Poster: RESOLVE- Let's Work it Out

Conflict Resolution Poster: RESOLVE- Let's Work it Out

Pinterest
Zoek