Sinds december 2011 ben ik werkzaam bij Online Publisher in Oldenzaal als Salesmanager. In deze functie ben ik eindverantwoordelijk voor de klanten en de dagelijkse organisatie van de organisatie. www.onlinepublisher.nl

Sinds december 2011 ben ik werkzaam bij Online Publisher in Oldenzaal als Salesmanager. In deze functie ben ik eindverantwoordelijk voor de klanten en de dagelijkse organisatie van de organisatie. www.onlinepublisher.nl

lesidee kleuters juf Anke Kinderboekenweek 2014

lesidee kleuters juf Anke Kinderboekenweek 2014

kleuters lesidee juf anke

kleuters lesidee juf anke

pin 3
Working Well biedt u advies en oplossingen voor de medewerkers en de werkomgeving die écht goed werken. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Elke dag weer, in de dagelijkse praktijk van uw bedrijf of organisatie.

Working Well biedt u advies en oplossingen voor de medewerkers en de werkomgeving die écht goed werken. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Elke dag weer, in de dagelijkse praktijk van uw bedrijf of organisatie.

De pedagogische cirkel is de basis van het dagelijkse handelen op de groepen.

De pedagogische cirkel is de basis van het dagelijkse handelen op de groepen.

pin 232
heart 10
In-de-rij CD met 12 liedjes voor dagelijks gebruik in de klas.

In-de-rij CD met 12 liedjes voor dagelijks gebruik in de klas.

pin 49
heart 2
Al enige jaren werkt Pameijer aan de ontwikkeling van empowerment. Wat in 2008 begon met een vanuit en op de sociale psychiatrie gericht project, is inmiddels uitgegroeid tot de kern van onze organisatie. Empowerment is immers universeel; het is voor iedereen op diverse momenten een thema in het leven. Voor klanten én medewerkers. Maar wat is het empowerment en hoe kan je het integreren in je dagelijkse werkzaamheden?

Al enige jaren werkt Pameijer aan de ontwikkeling van empowerment. Wat in 2008 begon met een vanuit en op de sociale psychiatrie gericht project, is inmiddels uitgegroeid tot de kern van onze organisatie. Empowerment is immers universeel; het is voor iedereen op diverse momenten een thema in het leven. Voor klanten én medewerkers. Maar wat is het empowerment en hoe kan je het integreren in je dagelijkse werkzaamheden?

Activiteitenkaartjes

Activiteitenkaartjes

pin 54
Activiteitenkaartjes

Activiteitenkaartjes

pin 47
Het organogram, zo je wil het organigram, is de kaart die de organisatie representeert: de baas op de top van de (vaak) piramide met de minderen daaronder. Minderen die aftakken naar senioriteit c.q. conform de lijnen waarin zij dienen te rapporteren. Over het algemeen is deze kaart een zwakke afspiegeling van de dagelijkse realiteit.  Bron pin: New York and Erie Railroad organisation chart from 1855 © Geography & Maps/Library of Congress

Het organogram, zo je wil het organigram, is de kaart die de organisatie representeert: de baas op de top van de (vaak) piramide met de minderen daaronder. Minderen die aftakken naar senioriteit c.q. conform de lijnen waarin zij dienen te rapporteren. Over het algemeen is deze kaart een zwakke afspiegeling van de dagelijkse realiteit. Bron pin: New York and Erie Railroad organisation chart from 1855 © Geography & Maps/Library of Congress

Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen
Search