In-de-rij CD met 12 liedjes voor dagelijks gebruik in de klas.

In-de-rij CD met 12 liedjes voor dagelijks gebruik in de klas.

Het communicatieplan  Description: Het communicatieplan:Opzet en uitvoering in 8 stappenCommunicatie is een van de belangrijkste managementinstrumentenom de doelstellingen van de organisatie te verwezenlijken. De visie vande organisatie zoals neergelegd in het mission statement vormt daarbijhet uitgangspunt. Communicatie vereist naast visie ook vakkenniscreativiteit en flexibiliteit. Een planmatige aanpak is bij dit alles eeneerste vereiste. Zonder een heldere visie en een duidelijk plan van…

Het communicatieplan Description: Het communicatieplan:Opzet en uitvoering in 8 stappenCommunicatie is een van de belangrijkste managementinstrumentenom de doelstellingen van de organisatie te verwezenlijken. De visie vande organisatie zoals neergelegd in het mission statement vormt daarbijhet uitgangspunt. Communicatie vereist naast visie ook vakkenniscreativiteit en flexibiliteit. Een planmatige aanpak is bij dit alles eeneerste vereiste. Zonder een heldere visie en een duidelijk plan van…

Working Well biedt u advies en oplossingen voor de medewerkers en de werkomgeving die écht goed werken. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Elke dag weer, in de dagelijkse praktijk van uw bedrijf of organisatie.

Working Well biedt u advies en oplossingen voor de medewerkers en de werkomgeving die écht goed werken. Zowel voor de werkgever als voor de werknemer. Elke dag weer, in de dagelijkse praktijk van uw bedrijf of organisatie.

kleuters lesidee juf anke

kleuters lesidee juf anke

lesidee kleuters juf Anke Kinderboekenweek 2014

lesidee kleuters juf Anke Kinderboekenweek 2014

Organisaties met een visie presteren beter. Door de dagelijkse beslommeringen raakt een organisatie wel eens van het pad af. Deze training levert de tools, kennis en vaardigheden die elk management team en elke organisatie nodig heeft om op hoofdlijnen de zaken weer scherp in beeld te krijgen.

Organisaties met een visie presteren beter. Door de dagelijkse beslommeringen raakt een organisatie wel eens van het pad af. Deze training levert de tools, kennis en vaardigheden die elk management team en elke organisatie nodig heeft om op hoofdlijnen de zaken weer scherp in beeld te krijgen.

Het organogram, zo je wil het organigram, is de kaart die de organisatie representeert: de baas op de top van de (vaak) piramide met de minderen daaronder. Minderen die aftakken naar senioriteit c.q. conform de lijnen waarin zij dienen te rapporteren. Over het algemeen is deze kaart een zwakke afspiegeling van de dagelijkse realiteit.  Bron pin: New York and Erie Railroad organisation chart from 1855 © Geography & Maps/Library of Congress

Het organogram, zo je wil het organigram, is de kaart die de organisatie representeert: de baas op de top van de (vaak) piramide met de minderen daaronder. Minderen die aftakken naar senioriteit c.q. conform de lijnen waarin zij dienen te rapporteren. Over het algemeen is deze kaart een zwakke afspiegeling van de dagelijkse realiteit. Bron pin: New York and Erie Railroad organisation chart from 1855 © Geography & Maps/Library of Congress

Mooi artikel over 'Gamification' met Horst Streck bij Baaz Magazine: Werken is zilver, spelen is goud. De meesten van ons werken in organisaties. Vrijwel zonder uitzondering ondergaan we de dagelijkse routine die, als we niet oppassen, verandert in sleur. Waardering, een leuke werksfeer, plezier in je werk, transparantie en het gevoel van ergens bij horen zijn belangrijke drijfveren, en met gamification te bewerkstelligen.  #gamification #horststreck #baazmagazine #futurouitgevers

Mooi artikel over 'Gamification' met Horst Streck bij Baaz Magazine: Werken is zilver, spelen is goud. De meesten van ons werken in organisaties. Vrijwel zonder uitzondering ondergaan we de dagelijkse routine die, als we niet oppassen, verandert in sleur. Waardering, een leuke werksfeer, plezier in je werk, transparantie en het gevoel van ergens bij horen zijn belangrijke drijfveren, en met gamification te bewerkstelligen. #gamification #horststreck #baazmagazine #futurouitgevers

Al enige jaren werkt Pameijer aan de ontwikkeling van empowerment. Wat in 2008 begon met een vanuit en op de sociale psychiatrie gericht project, is inmiddels uitgegroeid tot de kern van onze organisatie. Empowerment is immers universeel; het is voor iedereen op diverse momenten een thema in het leven. Voor klanten én medewerkers. Maar wat is het empowerment en hoe kan je het integreren in je dagelijkse werkzaamheden?

Al enige jaren werkt Pameijer aan de ontwikkeling van empowerment. Wat in 2008 begon met een vanuit en op de sociale psychiatrie gericht project, is inmiddels uitgegroeid tot de kern van onze organisatie. Empowerment is immers universeel; het is voor iedereen op diverse momenten een thema in het leven. Voor klanten én medewerkers. Maar wat is het empowerment en hoe kan je het integreren in je dagelijkse werkzaamheden?

Programmatisch creeren  Organisaties worden in rap tempo geconfronteerd met nieuwe uitdagingen. Maatschappelijke vraagstukken worden complexer. Steeds vaker zoeken overheden publieke instellingen en bedrijven de oplossing in een programmatische veranderingsaanpak. Succesvol programmamanagement wordt daarmee een belangrijke competentie voor iedere moderne organisatie. Dit boek behandelt alle facetten van het opzetten en realiseren van een succesvol programma volgens de methode Programmatisch…

Programmatisch creeren Organisaties worden in rap tempo geconfronteerd met nieuwe uitdagingen. Maatschappelijke vraagstukken worden complexer. Steeds vaker zoeken overheden publieke instellingen en bedrijven de oplossing in een programmatische veranderingsaanpak. Succesvol programmamanagement wordt daarmee een belangrijke competentie voor iedere moderne organisatie. Dit boek behandelt alle facetten van het opzetten en realiseren van een succesvol programma volgens de methode Programmatisch…

Pinterest
Zoek