Leiderschap

Gerelateerde onderwerpen verkennen

Leiderschap gaat over... - Tica Peeman

Leiderschap gaat over... - Tica Peeman

De roos van Leary: Analyseer eens vaker de situatie aan de hand van houding. Had je met een andere positie een andere reactie kunnen krijgen?

De roos van Leary: Analyseer eens vaker de situatie aan de hand van houding. Had je met een andere positie een andere reactie kunnen krijgen?

Hoe maak je een veranderplan? | For a change @rtikelen

Hoe maak je een veranderplan? | For a change @rtikelen

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap Covey SEVEN HABITS - Stephen R Covey 8e eigenschap

De zeven eigenschappen van effectief leiderschap Covey SEVEN HABITS - Stephen R Covey 8e eigenschap

Nuttige tips voor een goede communicatie. Niet enkel in het onderwijs maar ook daarbuiten. #Communicatie

Nuttige tips voor een goede communicatie. Niet enkel in het onderwijs maar ook daarbuiten. #Communicatie

Welk type werknemer ben jij? #infographic

Welk type werknemer ben jij? #infographic

In een goed gesprek praat je niet alleen over het puntje van de ijsberg maar ook over wat er onder zit.

In een goed gesprek praat je niet alleen over het puntje van de ijsberg maar ook over wat er onder zit.

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

Onderwijskundig leiderschap vanuit de 8 managementrollen van Quinn. De boodschap van Quinn is dat een effectieve leidinggevende juist meer dan één rol kan vervullen, en zelfs tegenstrijdige stijlen kan integreren

Onderwijskundig leiderschap vanuit de 8 managementrollen van Quinn. De boodschap van Quinn is dat een effectieve leidinggevende juist meer dan één rol kan vervullen, en zelfs tegenstrijdige stijlen kan integreren

Reflectie: ijsbergmodel McClelland + Johari-venster

Reflectie: ijsbergmodel McClelland + Johari-venster

Acht veelgemaakte fouten bij verandering zijn juist de acht fasen in het model van John P. Kotter.

Acht veelgemaakte fouten bij verandering zijn juist de acht fasen in het model van John P. Kotter.

6 drijfveren van Management Drives. Mijn hoofdkleur is oranje. Mijn tweede kleur is geel.

6 drijfveren van Management Drives. Mijn hoofdkleur is oranje. Mijn tweede kleur is geel.

Vaardigheden 21e eeuw https://nl.pinterest.com/search/pins/?q=onderwijs%2021e%20eeuw

Vaardigheden 21e eeuw https://nl.pinterest.com/search/pins/?q=onderwijs%2021e%20eeuw

Stephen Covey is vooral bekend van zijn bestseller 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap'.  Wij helpen u graag het gedachtegoed van Stephen Covey te vertalen naar •een professionele schoolcultuur? •uw (persoonlijk) leiderschapskwaliteiten  •leerlingen helpen het beste uit zichzelf te halen •omgaan met werkdruk? •balans aanbrengen tussen werk en privé? •team of afdeling op één lijn brengen •leerlingen helpen bij hun loopbaankeuze?

Stephen Covey is vooral bekend van zijn bestseller 'De 7 eigenschappen van effectief leiderschap'. Wij helpen u graag het gedachtegoed van Stephen Covey te vertalen naar •een professionele schoolcultuur? •uw (persoonlijk) leiderschapskwaliteiten •leerlingen helpen het beste uit zichzelf te halen •omgaan met werkdruk? •balans aanbrengen tussen werk en privé? •team of afdeling op één lijn brengen •leerlingen helpen bij hun loopbaankeuze?

cirkel van invloed covey zeven eigenschappen - Google zoeken

cirkel van invloed covey zeven eigenschappen - Google zoeken

How to: communiceren met behulp van de Roos van Leary Gedrag roept gedrag op. Wees je bewust van hoe jij praat, staat en beweegt en wat het effect daarvan op de ander is. Als je dat weet, snap je ook waarom een gesprek wel of niet lekker loopt.

How to: communiceren met behulp van de Roos van Leary Gedrag roept gedrag op. Wees je bewust van hoe jij praat, staat en beweegt en wat het effect daarvan op de ander is. Als je dat weet, snap je ook waarom een gesprek wel of niet lekker loopt.

Pinterest
Zoek