Loopbaan onderzoek

Gerelateerde onderwerpen verkennen

Zijn uw werknemers veerkrachtig in hun loopbaan? Denken ze al aan een plan-B? Stimuleert u hen? Wij willen het weten! Neem deel aan ons onderzoek!

Zijn uw werknemers veerkrachtig in hun loopbaan? Denken ze al aan een plan-B? Stimuleert u hen? Wij willen het weten! Neem deel aan ons onderzoek!

Onderzoek: Jongeren willen helemaal geen flexibele loopbaan

Onderzoek: Jongeren willen helemaal geen flexibele loopbaan

Omdenken

Omdenken

"Spanning is wie je denkt te moeten zijn. Ontspanning is wie je bent." - Chinees gezegde

"Spanning is wie je denkt te moeten zijn. Ontspanning is wie je bent." - Chinees gezegde

9 voorbeelden van goede en slechte #CV's aangeboden door Aaltje Vincent. Wat dit extra leuk maakt, is dat er voorbeelden zijn voor verschillende groepen. Administratief, #Commercieel, Film, Horeca, #Vertegenwoordiger IT, Logistiek,  Directeur en Monteur.

9 voorbeelden van goede en slechte #CV's aangeboden door Aaltje Vincent. Wat dit extra leuk maakt, is dat er voorbeelden zijn voor verschillende groepen. Administratief, #Commercieel, Film, Horeca, #Vertegenwoordiger IT, Logistiek, Directeur en Monteur.

Vandaag de dag worden werknemers steeds meer werkondernemers. We blijven minder lang bij een werkgever en zijn steeds meer regisseur van onze loopbaan. Dat vereist een ander soort leiderschap. Onderzoek wijst uit dat dienend leiderschap de drie basisbehoeften van de moderne professional rechtstreeks kan beïnvloeden: Autonomie, Binding met de organisatie en Competentie. ISBN 9789401421270 Plaatskenmerk 366.41 BROE

Vandaag de dag worden werknemers steeds meer werkondernemers. We blijven minder lang bij een werkgever en zijn steeds meer regisseur van onze loopbaan. Dat vereist een ander soort leiderschap. Onderzoek wijst uit dat dienend leiderschap de drie basisbehoeften van de moderne professional rechtstreeks kan beïnvloeden: Autonomie, Binding met de organisatie en Competentie. ISBN 9789401421270 Plaatskenmerk 366.41 BROE

Figuur : Teamrollen van Belbin n in het SNCM ©

Figuur : Teamrollen van Belbin n in het SNCM ©

Buiten-de-box-denken begint met het loslaten van het beeld van wat zou moeten zijn en open te staan voor wat zou kunnen zijn

Buiten-de-box-denken begint met het loslaten van het beeld van wat zou moeten zijn en open te staan voor wat zou kunnen zijn

Succes bereik je door te doen waar je goed in bent, niet door je slechte kanten te verbeteren.

Succes bereik je door te doen waar je goed in bent, niet door je slechte kanten te verbeteren.

Reflectie

Reflectie

Pinterest
Zoeken