Diego

Weerbaar
8 Pins1 Volgers
Een goed gesprek... het lijkt zo eenvoudig, toch gaat het vaak fout. Met deze simpele ezelsbruggetjes kom je al een heel eind. Succes!

Een goed gesprek... het lijkt zo eenvoudig, toch gaat het vaak fout. Met deze simpele ezelsbruggetjes kom je al een heel eind. Succes!

Sta eens wat meer stil bij wat je voelt... Wat zit er onder jouw boosheid? We uiten ze naar de ander... maar wat zegt deze boosheid ons over onszelf? Wat zou er gebeuren denk je als jij jezelf kwetsbaar opstelt Wat zou er gebeuren als je jouw onderliggende gevoelens zou delen met de ander Wat zou er gebeuren als je jouw boosheid zou uitleggen vanuit je heart-emoticon in plaats van ze te uiten...

Sta eens wat meer stil bij wat je voelt... Wat zit er onder jouw boosheid? We uiten ze naar de ander... maar wat zegt deze boosheid ons over onszelf? Wat zou er gebeuren denk je als jij jezelf kwetsbaar opstelt Wat zou er gebeuren als je jouw onderliggende gevoelens zou delen met de ander Wat zou er gebeuren als je jouw boosheid zou uitleggen vanuit je heart-emoticon in plaats van ze te uiten...

Kernkwaliteiten. Leren.

Kernkwaliteiten. Leren.

Wetenschapper Carol Dweck kwam erachter dat vooral iemands mindset zijn succes bepaalt, meer dan bijvoorbeeld zijn IQ. Zij onderscheidt twee extremen op een schaal, de groei mindset en de fixed mindset. Mensen met een groei mindset gaan heel anders om met uitdagingen, tegenslag, feedback, inspanning, kritiek en succes van anderen dan mensen met een fixed mindset Kijk haar tedtalk youtubefilm the powerof yet

Wetenschapper Carol Dweck kwam erachter dat vooral iemands mindset zijn succes bepaalt, meer dan bijvoorbeeld zijn IQ. Zij onderscheidt twee extremen op een schaal, de groei mindset en de fixed mindset. Mensen met een groei mindset gaan heel anders om met uitdagingen, tegenslag, feedback, inspanning, kritiek en succes van anderen dan mensen met een fixed mindset Kijk haar tedtalk youtubefilm the powerof yet

Oudervragenlijst

Oudervragenlijst

BOEM meter BOEM meter Omschrijving Met de BOEM-meter kan op een schaal van 1 tot 10 worden aangegeven hoe boos het kind zich voelt. Bij het vooraf knutselen kan met het kind besproken worden wat een handige manier van reageren is bij verschillende gradaties van boosheid. Met het handje op de splitpen kan de gradatie worden aangegeven. Can anyone translate this? I like the graphic for the thermometer!

BOEM meter BOEM meter Omschrijving Met de BOEM-meter kan op een schaal van 1 tot 10 worden aangegeven hoe boos het kind zich voelt. Bij het vooraf knutselen kan met het kind besproken worden wat een handige manier van reageren is bij verschillende gradaties van boosheid. Met het handje op de splitpen kan de gradatie worden aangegeven. Can anyone translate this? I like the graphic for the thermometer!

Rots en Water Lichaamstaal

Rots en Water Lichaamstaal

Zelfvertrouwen; tips voor ouders.

Zelfvertrouwen; tips voor ouders.


Meer ideeën
Zes Gouden vragen voor oplossingsgericht werken

Zes Gouden vragen voor oplossingsgericht werken

Een positief zelfbeeld: tips in beeld

Een positief zelfbeeld: tips in beeld

Juf Laidya klasideetjes | Posters in de klas

Juf Laidya klasideetjes | Posters in de klas

Dutch |Nederlands| Голландский язык| Фламандский

Dutch |Nederlands| Голландский язык| Фламандский

Onderwijs en zo voort ........: 1559. Emoties verwoorden : Positieve en Negatieve Emoties

Onderwijs en zo voort ........: 1559. Emoties verwoorden : Positieve en Negatieve Emoties

stoplicht boosheid - Google zoeken

stoplicht boosheid - Google zoeken

Evaluatiekaartjes

Evaluatiekaartjes

Ingesloten afbeelding

Lisanne de Gelder on

Ingesloten afbeelding

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Mijn invulling aan de rol teamleider

De STARR methode is ook te gebruiken om een situatie te reflecteren.

Hoe kun jij goed leren? vragenlijst werkhouding ... vaak een probleem bij hoogbegaafden lager

Hoe kun jij goed leren

Hoe kun jij goed leren? vragenlijst werkhouding ... vaak een probleem bij hoogbegaafden lager

Pinterest
Zoek