HR Nieuws

Collection by HR News

24 
Pins

Wij geloven dat waardering een basisbehoefte is van alle mensen om zich gelukkig, gezond en geëngageerd te voelen.

HR News
3 tips om je zelf te overstijgen in 2018

3 tips om jezelf te overstijgen in 2018

3 tips om je zelf te overstijgen in 2018

5 signalen die wijzen op een probleem met de bedrijfscultuur

5 signalen die wijzen op een probleem met de bedrijfscultuur

Er is overvloedig bewijs dat een bedrijf dat hoog scoort op vlak van de bedrijfscultuur, het ook op vlak van financiële prestaties goed d...

5 toptips om uit te groeien tot een gelukkige, gezonde en succesvolle vrouw

5 toptips om uit te groeien tot een gelukkige, gezonde en succesvolle vrouw

Hoe bouw je een sterke employer brand uit in een niet-sexy sector?

Hoe bouw je een sterke employer brand uit in een niet-sexy sector?

Wat doe je wanneer je bedrijf behoort tot een minder aantrekkelijke sector en je dringend nood hebt aan nieuw talent? Wat doe je als je ge...

3 trends - wat motiveert mensen nog in 2017?

3 trends - wat motiveert mensen nog in 2017?

Hoe kan je jouw medewerkers of klanten nog verrassen met het eindejaar? Waarmee verbaas je hen nog echt in een tijd waarin ze zo goed als ...

Waarom een "werknemer van de maand" programma een dinosaurus is

Waarom een "werknemer van de maand" programma een dinosaurus is

Wij kennen ze allemaal: de " Medewerker van de maand ", de "Nieuwe medewerker van het jaar", het "Idee van de maand"… tot voor kort vertro...

Een inspirerend verhaal over echt leiderschap in België

Een inspirerend verhaal over echt leiderschap in België

Vorig jaar vroeg Hans Maertens - de topman bij Voka - mij met wie ik een 'date' wilde. Hij vroeg me naar wie ik echt opkeek, het moest een...

'Social recognition' wordt de nieuwe trend in change en cultuur trajecten

'Social recognition' wordt de nieuwe trend in change en cultuur trajecten

'Social Recognition' is de meest duurzame manier om medewerkers gelukkig, gezond en geëngageerd te houden in periodes van digital change. ...

Heeft men vandaag meer nood aan waardering dan vroeger?

Heeft men vandaag meer nood aan waardering dan vroeger?

Een psychologe uit mijn vriendenkring merkte op dat ze tegenwoordig in haar praktijk vaker mensen ontmoet die aangeven dat ze onvoldoende...

Het geheim van de trage lift & employee engagement

Lost u de juiste problemen op? In onze drukke, hedendaagse tijdgeest probeert iedereen zijn of haar problemen zo snel en efficiënt mogeli...

6 lessen in leiderschap van Ethan Hunt

♫ Dun dun dada Dun dun dada Dun dun ♫ Afgelopen weekend was ik er getuige van hoe Ethan Hunt, vertolkt door Hollywoodfenomeen Tom Cruis...

7 manieren om de anciënniteit van een medewerker te vieren in 10 minuten (of minder)!

Eén van de belangrijkste gebeurtenissen in iemands carrière is zijn eerste werkdag. Elk jaar opnieuw denken werknemers op deze dag terug a...

Drie noodzakelijke elementen voor de uitbouw van een sterke bedrijfscultuur

Waarom hebben bedrijven zoveel moeite om een sterke en positieve bedrijfscultuur uit te bouwen vandaag? Negen op de tien CEO's die ik ontm...

Belgische CEO’s delen hun successtrategie: Vijf toptips

Wat maakt dat een CEO op hoog niveau kan blijven functioneren in disruptieve tijden? En waar ligt een CEO vandaag nog echt wakker van? ...

Als geld niet motiveert, wat dan wel?

Geld is niet de enige, laat staan de belangrijkste drijfveer om te werken. De twee andere motivatoren zijn betekenisvol werk en waarder...

Een eindejaarsgeschenk dat oprecht gelukkig maakt…

Met meer dan 30 jaar ervaring in de wereld van de relatiegeschenken kan ik u verzekeren dat het een hele grote uitdaging is geworden voor...