Leiderschapsontwikkeling

In onze steeds complexere wereld is nieuw leiderschap nodig, waar synergie centraal staat in plaats van de managementinvalshoek. Dat is niet eenvoudig.

Wie ben jij nog steeds dankbaar? Goed leiderschap mooi samengevat! #leiderschap #HRM #communicatie

Situationeel leidinggeven

Wat er verwacht wordt van medewerkers binnen een organisatie is aan het veranderen. Waar het eerst vooral belangrijk was dat werknemers tevreden waren, zochten we tot vorig jaar vooral naar intrinsiek gemotiveerde mensen. En tegenwoordig verwachten we dat ze eigenaarschap tonen. Maar wat is eigenaarschap nu eigenlijk? En hoe weet je of jouw medewerkers het hebben?

Herken je dat ongemakkelijke gevoel dat je soms tijdens een gesprek kan hebben? Dat je het idee hebt dat alles wat je zegt verkeerd aankomt en je gesprekpartner steeds meer kortaf gaat reageren. Dit terwijl je een dag eerder dezelfde dingen tegen een andere collega zei en dit gesprek juist soepeltjes verliep. Na het ongemakkelijke gesprek blijf je maar malen over hoe het toch komt dat het gesprek niet liep. Het zal toch niet aan jou liggen? Een verklaring kan zijn dat je geen aansluiting…

Dit artikel gaat de kracht van teamleren om het onderwijsleerproces te verbeteren. Samen met het team werk je aan beter onderwijs.

In veel projecten speelt communicatie een belangrijke rol. Naast de keuze van communicatiekanalen kan de communicatie ook afgestemd worden op de fases die de doelgroepen doorlopen bij het overschak…

Eigenaarschap is een breed begrip dat vooral te maken heeft met het nemen van verantwoordelijkheid, afspraken nakomen en een echte bijdrage leveren aan de organ

Wil je een visual of praatplaat afdrukken als poster? Gebruiken in een presentatie of tijdens een (coachings)gesprek? Download hier het hoge resolutie bestand. Er verschijnen regelmatig nieuwe visuals. Heb je een verzoek of suggestie voor een visual of praatplaat? Laat het weten!

In het boek ‘the fifth discipline’ beschrijft Peter M. Senge het belang van systeem denken bij het creëren van een lerende organisatie. ...

• Hoe voelt het woord dienstbaarheid voor jou? Welke emotie roept het in je op? • Soms ontkom je niet aan deze deugd, herken je dat? Welke les kun jij daaruit halen? • Hoe breng jij dienstbaarheid voor anderen in balans met voor jezelf zorgen? • Welke zin neem je mee van de deugdenkaart?

De facetten naar werkgeluk

Roos van Leary werkvormen Roos van Leary trainingRoos van Leary oefenen De Roos van Leary oefenen Als je de Roos van Leary in de praktijk wilt toepassen is het goed om eerst zelf te oefenen. We hebben hieronder een aantal praktische oefeningen voor je uitgewerkt, die jou helpen om het inzetten van de interactiesleutel beter…