Feedback Geven En OntvangenTeam MotivatieOnderwijs Citaten1e SchooldagOnderwijskundig LeiderschapLeiderschapsontwikkelingProfessionele OntwikkelingWerk MotivatieKinderen OnderwijsOpzet voor een overleg: Hoe maak je betere beslissingen met je team?Van rommelig, veel open eindjes en mensen die afhaken naar overzicht, betrokkenheid en commitment264
GevoelensGezondCoachingLeiderschapGevoelensDeze visual heb ik gemaakt voor het verandertraject van JGZ. www.ontwikkelzin.nl11
Gedrag StimulerenLeiderschapsontwikkelingBedrijfskundeBegeleidingLeiderschapPersoonlijke OntwikkelingRelatiesTrainenOnderwijsSituationeel leiderschap101
Onderwijskundig LeiderschapSchoolboekenGoede BoekenLeiderschapGezegdenBibliotheekLezenBoekenCoachingstart itemSituationeel leidinggeven boek (Hersey)2
Professionele OntwikkelingBegeleidingLevensmotivatieSociale VaardighedenPersoonlijke OntwikkelingOnderwijsMotivatieCoachingOperations ManagementProfessionele Ontwikkeling45
Werk MotivatieScriptieSociale VaardighedenCommunicatieLeiderschapPersoonlijke OntwikkelingGevoelensEmotiesOnderwijsCommunicatiestijlenQuinn Association is een netwerk van professionals die met het concurrerende waardenmodel van Quinn werken.71
Persoonlijke OntwikkelingGevoelensEmotiesDISC en leidinggeven | DISC BoulevardWelke soorten leiders zijn er? Vanuit de DISC-theorie zie je verschillende stijlen die terugkomen in de manier van leiding geven.3
Team OnderwijsOnderwijskundig LeiderschapLeiderschapsontwikkelingWerk MotivatieProfessionele OntwikkelingBedrijfskundeCoöperatief LerenZelfzorg ActiviteitenZakelijke IdeeënTeam Onderwijs57
Emoties GevoelensGedrag ReflectieMoeilijke MensenGiftige RelatiesSociale VaardighedenLeiderschapGedragPersoonlijke OntwikkelingUitdrukkingenWat Is Passief Agressief? Betekenis, Uitleg + 7 VoorbeeldenPassief agressief gedrag is een manier van omgaan met frustratie, spanning of woede die vaak onopgemerkt blijft en toch behoorlijk schadelijk kan zijn. Het kan moeilijk te herkennen en te begrijpen zijn, vooral omdat de persoon in kwestie niet rechtstreeks uitdrukking geeft aan hun negatieve gevoelens. In dit artikel gaan we dieper in op wat passief agressief gedrag precies is, wat de betekenis ervan is en geven we enkele voorbeelden om het beter te begrijpen.36
PersoonlijkheidstestenKorte GezegdenLeerdoelenPersoonlijkhedenLeiderschapPersoonlijke OntwikkelingMooie CitatenPersoonlijkheidLezenProfileren van jezelf: hoe moet dat eigenlijk?Jezelf profileren: is dat moeilijk voor jou? Moet je meer op de voorgrond treden of uit je schulp kruipen? Lees dan dit artikel. Er is veel misverstand over.30
PersoonlijkheidstypenVertrouwenSociale VaardighedenCommunicatieLeiderschapLieve TekstenPersoonlijke OntwikkelingLogopediePersoonlijkheidPersoonlijkheidstypenNieuw Leiderschap op basis van vertrouwen154
PresentatieEenvoudige TekeningenEmotiesVerhalenWoordenTekenenCoaching6 x slimmer je visuele presentatie in PowerPoint! - Indigo Leeuw6 x slimmer je visuele presentatie in PowerPoint! - Indigo Leeuw9
Wenkbrauwen TekenenEenvoudige SchetsenBij TekeningBlije GezichtenVisuele CommunicatieEenvoudige TekeningGezichtsuitdrukkingenBeeldtaalLijntekeningenHoe teken je... Weerstand als symbool - Indigo LeeuwWeerstand symbool 8 x Inspiratie Je wil ergens heen met je team maar er is weerstand. Je doet je best om draagvlak te creëren. Toch wil je ook de weerstand zichtbaar maken140
LeiderschapOrganisatieBoekenVisie op HolacracyBrian Robertson behandelt in het boek ‘Holacracy’ een door hem gelijknamig ontwikkelde methode die een organisatie wendbaar en slagvaardig maakt. Door toepassing van deze methode wordt de kloof tus…14
LeiderschapGevoelensCoachingHoe je met verbindend onderhandelen tegenstellingen overbrugtHoe vaak sta je als leidinggevende niet voor de opdracht om mensen met verschillende opvattingen te brengen tot fantastische resultaten? Het is dié opdracht die de kabinetsinformateurs ook hebben. Onlangs heeft Edith Schippers haar opdracht afgerond. Ze is niet geslaagd, maar we kunnen veel van haar aanpak van verbindend onderhandelen leren.13
Onderwijskundig LeiderschapLevensdoelenSchrijfstijlenGoede BoekenLeiderschapRelatiesLezenIllustratiesBoekenOnderwijskundig LeiderschapLeiding geven zonder bevelen: de outputmanager, een praktijkboek over leidinggeven vanuit Visie von Filip Vandendriessche http://www.amazon.de/dp/9077432035/ref=cm_sw_r_pi_dp_c.-Cvb1XAJQQK2
BedrijfskundeLeiderschapRelatiesOnderwijsInspirerende CitatenCoachingBedrijfskundedienend leiderschap64