Deze poster kan opgehangen worden in de klas. Het geeft de graden van praten weer. zo mag niveau 0 uiteraard altijd, want dit is zwijgen, maar mag niveau 5 nooit binnen in de klas. Door simpel aan te duiden op welk niveau de kinderen kunnen werken/praten weten ze wat wel en niet mag en is het makkelijker om sancties te nemen indien dit nodig zou blijken

Deze poster kan opgehangen worden in de klas. Het geeft de graden van praten weer. zo mag niveau 0 uiteraard altijd, want dit is zwijgen, maar mag niveau 5 nooit binnen in de klas. Door simpel aan te duiden op welk niveau de kinderen kunnen werken/praten weten ze wat wel en niet mag en is het makkelijker om sancties te nemen indien dit nodig zou blijken

evaluatiekaartjes - meestertim.nl

evaluatiekaartjes - meestertim.nl

Stappen van het werken volgens het directe instructie model.

Stappen van het werken volgens het directe instructie model.

Evaluatiekaartjes, leuk voor aan het einde van de dag eens aan je kinderen te geven?

Evaluatiekaartjes, leuk voor aan het einde van de dag eens aan je kinderen te geven?

Leuk idee voor de jarigen in de groep.

Leuk idee voor de jarigen in de groep.

Onderzoekend leren

Onderzoekend leren

Getal van de dag - rekenopdracht

Getal van de dag - rekenopdracht

De Leerkuil: zo voelt het als je aan het leren bent! Mooie infographic van @TalentenLab

De Leerkuil: zo voelt het als je aan het leren bent! Mooie infographic van @TalentenLab

daeab5c5c06566af861bca1c8ff10d2e.jpg (720×960)

daeab5c5c06566af861bca1c8ff10d2e.jpg (720×960)

Wetenschapper Carol Dweck kwam erachter dat vooral iemands mindset zijn succes bepaalt, meer dan bijvoorbeeld zijn IQ. Zij onderscheidt twee extremen op een schaal, de groei mindset en de fixed mindset. Mensen met een groei mindset gaan heel anders om met uitdagingen, tegenslag, feedback, inspanning, kritiek en succes van anderen dan mensen met een fixed mindset Kijk haar tedtalk youtubefilm the powerof yet

Wetenschapper Carol Dweck kwam erachter dat vooral iemands mindset zijn succes bepaalt, meer dan bijvoorbeeld zijn IQ. Zij onderscheidt twee extremen op een schaal, de groei mindset en de fixed mindset. Mensen met een groei mindset gaan heel anders om met uitdagingen, tegenslag, feedback, inspanning, kritiek en succes van anderen dan mensen met een fixed mindset Kijk haar tedtalk youtubefilm the powerof yet

Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen
Zoeken