Regiebedrijf

Inspiratie voor en over organisaties die zich hebben georganiseerd als regiebedrijf
6 Pins10 Volgers
Lees hier de 7 managementprincipes voor succesvol zaken doen in de nieuwe economie.

Lees hier de 7 managementprincipes voor succesvol zaken doen in de nieuwe economie.

Bedrijven die zich richten op de nieuwe economie organiseren zichzelf vaak volgens het klaverbladmodel. In dit boek wordt dat model uitgelegd en toepasbaar gemaakt voor bestaande en aanstaande ondernemers.

Bedrijven die zich richten op de nieuwe economie organiseren zichzelf vaak volgens het klaverbladmodel. In dit boek wordt dat model uitgelegd en toepasbaar gemaakt voor bestaande en aanstaande ondernemers.

Hoe trends en ontwikkelingen ons dwingen samen te werken. Wat we daarbij kunnen leren van de ganzentrek. En hoe we, als we dat goed doen, zélf krachtiger worden én grotere opdrachten kunnen aanpakken. In 1 uurtje uit te lezen!

Hoe trends en ontwikkelingen ons dwingen samen te werken. Wat we daarbij kunnen leren van de ganzentrek. En hoe we, als we dat goed doen, zélf krachtiger worden én grotere opdrachten kunnen aanpakken. In 1 uurtje uit te lezen!

Welke invloed hebben maatschappelijke trends en ontwikkelingen op de toekomst van het werk? Een interessant boek met 8 toekomtlijnen om het werk slimmer te organiseren.

Welke invloed hebben maatschappelijke trends en ontwikkelingen op de toekomst van het werk? Een interessant boek met 8 toekomtlijnen om het werk slimmer te organiseren.

Interessante 'paper' van Mark Koehler over de veranderende rol van de architect. De architect voert van oudsher al regie over projecten. Die rol wordt steeds breder door de veranderende maatschappij. De architect van vandaag en morgen wordt ook steeds meer een procesarchitect die regie voert over een multidisciplinair team.

Interessante 'paper' van Mark Koehler over de veranderende rol van de architect. De architect voert van oudsher al regie over projecten. Die rol wordt steeds breder door de veranderende maatschappij. De architect van vandaag en morgen wordt ook steeds meer een procesarchitect die regie voert over een multidisciplinair team.

Hollywoodstudio's organiseren zich van oorsprong als een regiebedrijf. Opvallend is dat ze niet de 'additionele' door zelfstandigen laten doen, maar de core van het bedrijf. Het zijn immers de filmsterren, de cameramannen, de grimeuses en de setbouwers die zelfstandig zijn. De meest essentiële mensen in elk project. Het is dus geen flexibele schil om het bedrijf heen, maar de kern van het bedrijf die niet voor het bedrijf werkt. [naar Bas vd Haterd]

Hollywoodstudio's organiseren zich van oorsprong als een regiebedrijf. Opvallend is dat ze niet de 'additionele' door zelfstandigen laten doen, maar de core van het bedrijf. Het zijn immers de filmsterren, de cameramannen, de grimeuses en de setbouwers die zelfstandig zijn. De meest essentiële mensen in elk project. Het is dus geen flexibele schil om het bedrijf heen, maar de kern van het bedrijf die niet voor het bedrijf werkt. [naar Bas vd Haterd]

Pinterest
Zoeken