Projecten om te proberen

17 Pins0 Volgers
#Psychological #tricks to get people do what you want...

11 incredible psychological tricks to get people to do what you want

#Psychological #tricks to get people do what you want...

How to Think Visually - Blog About Infographics and Data Visualization…

How to Think Visually - Blog About Infographics and Data Visualization…

Zieer.nl - grappige plaatjes, grappige foto's, grappige videos, moppen, de beste moppen

Zieer.nl - grappige plaatjes, grappige foto's, grappige videos, moppen, de beste moppen

Naar jezelf kijken. Wat gaat er goed en wat kan ik nog beter gaan leren.

Naar jezelf kijken. Wat gaat er goed en wat kan ik nog beter gaan leren.

In gesprek gaan, tips!

In gesprek gaan, tips!

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

Je kent ze wel: werksituaties waarin je het idee hebt dat je geen invloed hebt, of in ieder geval te weinig. De dingen lopen niet zoals jij het zou willen, maar je vindt geen manier om ze te veranderen. Vaak bestaat die manier ook niet. Hoe kan je er dan alsnog effectief mee omgaan?

In mijn vorige blog vertelde ik al dat we bezig zijn met een grondige vernieuwing van ons materiaal. Met als doel een volledig vernieuwd aanbod in 2017. We zijn dit project vol frisse energie en inspiratie gestart en delen onze ervaringen graag met jullie. Het leuke van vernieuwen vind ik dat het je dwingt om eerst terug

In mijn vorige blog vertelde ik al dat we bezig zijn met een grondige vernieuwing van ons materiaal. Met als doel een volledig vernieuwd aanbod in 2017. We zijn dit project vol frisse energie en inspiratie gestart en delen onze ervaringen graag met jullie. Het leuke van vernieuwen vind ik dat het je dwingt om eerst terug

7 communicatiestrategieen HuibKoeleman.nl . Vijf veranderkleuren van de Caluwe + 2 nieuwe! Afstuderen

7 communicatiestrategieen HuibKoeleman.nl . Vijf veranderkleuren van de Caluwe + 2 nieuwe! Afstuderen

Het GROW coaching model is een beproefd model om structuur aan te brengen in een coachingsgesprek. G Goal = Doel R Reality=Huidige situatie O Options=Mogelijke oplossingen, opties W Will= Plan? Welke optie kies je? Wat ga je doen? De kracht van het GROW model is dat het in vier overzichtelijke stappen leidt tot een duidelijk eindresultaat. Doordat de gecoachte zélf actief is. De gecoachte komt als het ware zélf tot oplossingen.

Het GROW coaching model is een beproefd model om structuur aan te brengen in een coachingsgesprek. G Goal = Doel R Reality=Huidige situatie O Options=Mogelijke oplossingen, opties W Will= Plan? Welke optie kies je? Wat ga je doen? De kracht van het GROW model is dat het in vier overzichtelijke stappen leidt tot een duidelijk eindresultaat. Doordat de gecoachte zélf actief is. De gecoachte komt als het ware zélf tot oplossingen.

KeyFlex management support | recruitment - Zakelijk Flirten - Kernkwaliteiten | kernkwaliteiten | zakelijk | flirten | bestuurssecretaresse | coördinator | directiesecretaresse | managementassistent

KeyFlex management support | recruitment - Zakelijk Flirten - Kernkwaliteiten | kernkwaliteiten | zakelijk | flirten | bestuurssecretaresse | coördinator | directiesecretaresse | managementassistent


Meer ideeën
Pinterest
Zoek