Resultaatgerichte of oplossings-gerichte coaching, beginnen bij het nu, aansluitend op het geleerde en de ervaringen in de praktijk. Van daaruit zoeken naar verbeteringen en oplossingen. Focussen op de oplossing en niet op het probleem, hierdoor worden er sneller stappen gezet in de richting van de situatie waar de medewerker naar toe wil werken. Hindernissen overwinnen door eigen hulpbronnen in te zetten.

Resultaatgerichte of oplossings-gerichte coaching, beginnen bij het nu, aansluitend op het geleerde en de ervaringen in de praktijk. Van daaruit zoeken naar verbeteringen en oplossingen. Focussen op de oplossing en niet op het probleem, hierdoor worden er sneller stappen gezet in de richting van de situatie waar de medewerker naar toe wil werken. Hindernissen overwinnen door eigen hulpbronnen in te zetten.

Behoeftenpiramide (Maslow) & identiteit (Erikson)

Behoeftenpiramide (Maslow) & identiteit (Erikson)

Deze powerpoint afbeelding afbeeldingen figuur figuren bevat: voorbeeld voorbeelden van wat de roos van leary waarom hoe werkt learry test leery

Deze powerpoint afbeelding afbeeldingen figuur figuren bevat: voorbeeld voorbeelden van wat de roos van leary waarom hoe werkt learry test leery

Kernkwadranten van Ofman

Kernkwadranten van Ofman

Onderstroom

Onderstroom

Geleide intervisie

Geleide intervisie

Try these 13 Phrases to Calm Your Anxious Child & many for adults too.

Try these 13 Phrases to Calm Your Anxious Child & many for adults too.

Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen
Search