5a78dd3137785d2dcf6c645c7d26ab37.jpg 1.200×1.697 pixels

5a78dd3137785d2dcf6c645c7d26ab37.jpg 1.200×1.697 pixels

Vicdan barındıran"bir el.. için"de merhamet olan bir"yürek.. ve gülüşünde samimiyet taşıyan"bir"yüzden güzeli"yok..

Vicdan barındıran"bir el.. için"de merhamet olan bir"yürek.. ve gülüşünde samimiyet taşıyan"bir"yüzden güzeli"yok..

Van talent naar competent. Zet je talenten in voor een succesvolle loopbaan. Ontdek je talent via loopbaancoaching en/of een TalentenMotivatieAnalyse via Keizer & Co, communicatie en coaching.

Van talent naar competent. Zet je talenten in voor een succesvolle loopbaan. Ontdek je talent via loopbaancoaching en/of een TalentenMotivatieAnalyse via Keizer & Co, communicatie en coaching.

Curve van steun voor verandering

Curve van steun voor verandering

Relax: Onze gedachten kunnen ons goed saboteren. (Gebeurtenis) -> gedachten -> gevoel -> gedrag.... Kijk eens goed naar jouw gedachtenpatroon? Wat zeg jij tegen jezelf? Een andere mindset kan al zoveel meer positiviteit in jouw leven brengen zonder iets buiten jouzelf te veranderen. It's not the world you see, it's your own attitude.

Relax: Onze gedachten kunnen ons goed saboteren. (Gebeurtenis) -> gedachten -> gevoel -> gedrag.... Kijk eens goed naar jouw gedachtenpatroon? Wat zeg jij tegen jezelf? Een andere mindset kan al zoveel meer positiviteit in jouw leven brengen zonder iets buiten jouzelf te veranderen. It's not the world you see, it's your own attitude.

Er zijn veel modellen om onze communicatie weer te geven. B.v. zender-ontvanger-ruis. Veel van deze modellen verklaren waarom we elkaar niet altijd begrijpen. Het NLP communicatiemodel gaat verder: het legt ook uit waar ons gedrag vandaan komt, wat maakt dat we de dingen op verschillende manieren zien en waarom we reageren zoals we reageren.

Er zijn veel modellen om onze communicatie weer te geven. B.v. zender-ontvanger-ruis. Veel van deze modellen verklaren waarom we elkaar niet altijd begrijpen. Het NLP communicatiemodel gaat verder: het legt ook uit waar ons gedrag vandaan komt, wat maakt dat we de dingen op verschillende manieren zien en waarom we reageren zoals we reageren.

leiderschapsstijl; - Google zoeken

leiderschapsstijl; - Google zoeken

Stadia van rouw

Stadia van rouw

De verandercurve (Kubler Ross) geeft aan welke stappen een mens bij een verandering doormaakt; ontkenning, boosheid, onderhandelen, depressie (“ik weet het niet meer”) en accepteren. De één gaat er wat sneller doorheen dan de ander en soms wordt er ook weleens een stap over geslagen of een stap terug gezet. Maar over het algemeen is dit wel het beeld.

De verandercurve (Kubler Ross) geeft aan welke stappen een mens bij een verandering doormaakt; ontkenning, boosheid, onderhandelen, depressie (“ik weet het niet meer”) en accepteren. De één gaat er wat sneller doorheen dan de ander en soms wordt er ook weleens een stap over geslagen of een stap terug gezet. Maar over het algemeen is dit wel het beeld.

Verandercurve, in spelen op gedragsverandering (figuur komt uit De Brown Paper methode)

Verandercurve, in spelen op gedragsverandering (figuur komt uit De Brown Paper methode)

Pinterest
Zoeken