What to do when they're done poster!

What to do when they're done poster!

Stappen van het werken volgens het directe instructie model.

Stappen van het werken volgens het directe instructie model.

Dagelijks tijdens een reflectiekring te gebruiken om de dag of een bepaalde opdracht te evalueren. Focus op inzet i.p.v. resultaat.

Dagelijks tijdens een reflectiekring te gebruiken om de dag of een bepaalde opdracht te evalueren. Focus op inzet i.p.v. resultaat.

Verschillende soorten timers voor op het digibord

Verschillende soorten timers voor op het digibord

Hoe kun jij goed leren?

Hoe kun jij goed leren?

Klaaropdrachten - KlasvanjufLinda.nl - vol met leuke lesideeën en lesidee

Klaaropdrachten - KlasvanjufLinda.nl - vol met leuke lesideeën en lesidee

Kinderen schrijven zelf het doel, het proces en de evaluatie van de les op

Kinderen schrijven zelf het doel, het proces en de evaluatie van de les op

Snel en gemakkelijk evalueren doe je met de werkvorm 'Laat je duim zien'.

Snel en gemakkelijk evalueren doe je met de werkvorm 'Laat je duim zien'.

Klaaropdrachten

Klaaropdrachten

Ministoplicht voor op instructietafel. Rood=niet storen, groen=je mag hulp vragen.

Ministoplicht voor op instructietafel. Rood=niet storen, groen=je mag hulp vragen.

Pinterest
Zoeken