Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen

De drie V’s Vrijheid: laat je werknemer los. Vertrouwen: Let hierbij altijd op een duidelijke omschrijving en een duidelijk verwachtingspatroon en deadline. Verantwoordelijkheid: Als het resultaat niet in orde is dan moet dat direct worden gecommuniceerd. #HNW

5

Leidinggeven bij Het Nieuwe Werken

ondernemerinbusiness.nl

De-beste-online-software-voor-het-nieuwe-werken #HNW

3

Gepind vanaf

hetnieuwewerkenblog.nl

Ik ben lid van de Werkgroep Bytes "het nieuwe werken" bij Rabobank Uden Veghel #HNW

3

Gepind vanaf

mamalovestech.tumblr.com

Aan de slag met het nieuwe werken: ICT en het nieuwe werken. Het gaat daarbij vooral om: het loskoppelen van de mens van zijn fysieke werkplek en de standaardwerktijden, zodat die mens tijd- en plaatsonafhankelijk kan (samen)werken (1), het verminderen van de administratieve overlast door standaardwerkzaamheden te automatiseren (2) en het zakelijk toepassen van Web 2.0 technologieën (3).

1

Gepind vanaf

hetnieuwewerkenblog.nl

Praktijkvisies-op-het-Nieuwe-Werken #HNW

1
1

Gepind vanaf

werken20.nl

Het Nieuwe Werken: - Wat is het? - Voor wie geschikt? - Hoe voeren we het in? - Wat verandert er in de stijl van leidinggeven? - En meer... http://ondernemerinbusiness.nl/categorie/personeel/hetnieuwewerken/ #HNW

Gepind vanaf

sprout.nl

Het nieuwe werken. Iedereen is positief, maar waarom zou het nieuwe werken niet werken?

Waarom het nieuwe werken niet werkt

mt.nl

Facilitaire aspecten van Het Nieuwe Werken

Gepind vanaf

612telefoonservice.nl

Rabobank

Gepind vanaf

rabobank.nl