model_geleide_intervisie.jpg

pin 1

Uit Socratische Intervisie Methode van Marcel Hoek. Scoop trainingen Gevonden op www.transitiepraktijk.nl

pin 1

leerstijlen kolb - Google zoeken

Creating SMART goals

Het GROW coaching model is een beproefd model om structuur aan te brengen in een coachingsgesprek. G Goal = Doel R Reality=Huidige situatie O Options=Mogelijke oplossingen, opties W Will= Plan? Welke optie kies je? Wat ga je doen? De kracht van het GROW model is dat het in vier overzichtelijke stappen leidt tot een duidelijk eindresultaat. Doordat de gecoachte zélf actief is. De gecoachte komt als het ware zélf tot oplossingen.

ZIEJEM is een intervisiemethode waarbij weinig wordt gesproken en gebruik wordt gemaakt van beeld. Iedereen kan hier mee aan de slag: jong en oud, talig en anderstalig, denker en beelddenker. Deze methode is snel, duurt ongeveer 30 minuten en is heel efficiënt. Bijzonder aan deze vorm van intervisie-doen is dat deelnemers zelf tot oplossingen komen en uitwerken. Ook geschikt voor in de klas.

Jeroen Hendriksen. Werkboek intervisie. Plaats: 454.21 HEND.

Intervisie versterkt creativiteit, maakt potentiële kwaliteiten zichtbaar, bevordert leervermogen en motivatie, versterkt positief zelfbeeld, leert elkaar aanspreken op gedrag, bevordert professionaliteit en de besluitvaardigheid. Bij intervisie leert men te leren van collega's.

Spiekbrief zelfreflectie #7dagenproject Ruimte voor overvloed

Pinterest • De ideeëncatalogus voor iedereen
Search