Blogs

Featuring blogs on different trends such as Human Resources, Leadership, Change & Transition, Future of Work, Performance and more
12 Pins2 Volgers
Tamara Deurwaarder studeert Human Resource Management in Tilburg, maar werkt daarnaast zodra het kan aan uitdagende projecten van Optimus Acorro. Ze is recent teruggekomen van een uitwisselingsprogramma en deelt hieronder haar ervaringen.

Tamara Deurwaarder studeert Human Resource Management in Tilburg, maar werkt daarnaast zodra het kan aan uitdagende projecten van Optimus Acorro. Ze is recent teruggekomen van een uitwisselingsprogramma en deelt hieronder haar ervaringen.

Talent zo goed mogelijk inzetten en laten groeien is zo belangrijk! #bevlogenheid Het talent van Tom Dumoulin

Talent zo goed mogelijk inzetten en laten groeien is zo belangrijk! #bevlogenheid Het talent van Tom Dumoulin

Om onnodig politiek handelen terug te dringen en daarmee het rendement van de organisatie te verhogen, is een capabel en krachtig management nodig.

Om onnodig politiek handelen terug te dringen en daarmee het rendement van de organisatie te verhogen, is een capabel en krachtig management nodig.

28 januari Chinees Nieuwjaar. Het jaar van de haan!? Heeft de Haan ook nog goede voornemens?

28 januari Chinees Nieuwjaar. Het jaar van de haan!? Heeft de Haan ook nog goede voornemens?

Een uitgebalanceerd team samenstellen en jouw eigen leiderschap vergroten. Door oog te hebben voor verschillende persoonlijkheden en deze op de juiste manier te benutten.

Een uitgebalanceerd team samenstellen en jouw eigen leiderschap vergroten. Door oog te hebben voor verschillende persoonlijkheden en deze op de juiste manier te benutten.

Blog over de effectiviteit van engagement surveys. Hoe creëer je effectieve verandering zodat je als organisatie meer rendement gaat maken en je medewerkers met meer plezier waarde toevoegen aan jouw organisatie?

Blog over de effectiviteit van engagement surveys. Hoe creëer je effectieve verandering zodat je als organisatie meer rendement gaat maken en je medewerkers met meer plezier waarde toevoegen aan jouw organisatie?

Zijn peilingen betrouwbaar? Blog over een parallel tussen de verkiezingen en het meten van employee engagement

Zijn peilingen betrouwbaar? Blog over een parallel tussen de verkiezingen en het meten van employee engagement

Meegaan met veranderen vraagt moed, om hulp vragen vraagt moed. Voorop lopen in de verandering vraagt om lef!

Meegaan met veranderen vraagt moed, om hulp vragen vraagt moed. Voorop lopen in de verandering vraagt om lef!

Outputgericht sturen! Een goeie leidinggevende is bezig met de toegevoegde waarde van een medewerker, niet met het controleren van aanwezigheid.

Outputgericht sturen! Een goeie leidinggevende is bezig met de toegevoegde waarde van een medewerker, niet met het controleren van aanwezigheid.

Blog over jezelf aanpassen aan de omstandigheden

Blog over jezelf aanpassen aan de omstandigheden


Meer ideeën
Pinterest
Zoek