Kernkwadranten van Ofman, een mooie puzzel om je leerpunten en gevoeligheden te ontdekken. Een uitdaging vormt je leerpunt en houdt je kwaliteit in balans, zodat je niet in je valkuil terechtkomt.

Kernkwadranten van Ofman, een mooie puzzel om je leerpunten en gevoeligheden te ontdekken. Een uitdaging vormt je leerpunt en houdt je kwaliteit in balans, zodat je niet in je valkuil terechtkomt.

Een handige beschrijving van de DISC-stijlen

Een handige beschrijving van de DISC-stijlen

The eisenhower box: save your time by prioritizing your tasks http://www.eenhelderhoofd.nl/wat-is-belangrijk-en-wat-is-urgent-de-grote-verwarring/ Prioriteiten stellen Wat is belangrijke en wat is urgent.

The eisenhower box: save your time by prioritizing your tasks http://www.eenhelderhoofd.nl/wat-is-belangrijk-en-wat-is-urgent-de-grote-verwarring/ Prioriteiten stellen Wat is belangrijke en wat is urgent.

In mijn vorige blog vertelde ik al dat we bezig zijn met een grondige vernieuwing van ons materiaal. Met als doel een volledig vernieuwd aanbod in 2017. We zijn dit project vol frisse energie en inspiratie gestart en delen onze ervaringen graag met jullie. Het leuke van vernieuwen vind ik dat het je dwingt om eerst terug

In mijn vorige blog vertelde ik al dat we bezig zijn met een grondige vernieuwing van ons materiaal. Met als doel een volledig vernieuwd aanbod in 2017. We zijn dit project vol frisse energie en inspiratie gestart en delen onze ervaringen graag met jullie. Het leuke van vernieuwen vind ik dat het je dwingt om eerst terug

coachingsmodellen - Google zoeken

coachingsmodellen - Google zoeken

De 6 drijfveren. De mijne zijn (in volgorde van mate van belangrijkheid) oranje, rood en paars.

De 6 drijfveren. De mijne zijn (in volgorde van mate van belangrijkheid) oranje, rood en paars.

Artikel over Leider/Manager en welke competenties daarbij horen. 'Een goede manager hoeft nog geen goede leider te zijn, en omgekeerd ook niet'.

Artikel over Leider/Manager en welke competenties daarbij horen. 'Een goede manager hoeft nog geen goede leider te zijn, en omgekeerd ook niet'.

De derde eigenschap van succesvolle mensen volgens Covey: belangrijke zaken eerst! Een blog die de toepassing van eigenschappen 1 en 2 omschrijft en over het belang van kwadrant II .

De derde eigenschap van succesvolle mensen volgens Covey: belangrijke zaken eerst! Een blog die de toepassing van eigenschappen 1 en 2 omschrijft en over het belang van kwadrant II .

verbinding, inspiratie, dienend leiderschap, servant leadership, persoonlijke ontwikkeling, situationeel leiderschap, leiderschap, training, leiderschapsstijlen,persoonlijke effectiviteit, Organisaties Leiden,

verbinding, inspiratie, dienend leiderschap, servant leadership, persoonlijke ontwikkeling, situationeel leiderschap, leiderschap, training, leiderschapsstijlen,persoonlijke effectiviteit, Organisaties Leiden,

Deze afbeelding beschrijft: missie, visie, strategie. Het begrip de begrippen het begrippenkader overkoepelend begrip vision, mission strategy. 		De basis basiselementen basisprincipes bepalen bouwstenen eigenschap eigenschappen van 		Zie ook www.visie.nl visie.nl www.missie.nl missie.nl www.strategie.nl strategie.nl www.visie.com www.missie.com www.strategie.com.

Deze afbeelding beschrijft: missie, visie, strategie. Het begrip de begrippen het begrippenkader overkoepelend begrip vision, mission strategy. De basis basiselementen basisprincipes bepalen bouwstenen eigenschap eigenschappen van Zie ook www.visie.nl visie.nl www.missie.nl missie.nl www.strategie.nl strategie.nl www.visie.com www.missie.com www.strategie.com.

Pinterest
Zoek