The Coaching Spirit: 8 Principles for Coaching Success - America's Leading Authority On Creating Success And Personal Fulfillment - Jack Canfield
My life’s purpose is to motivate, inspire and empower people and organizations to live their highest vision in the context of love and joy. I’ve been coaching and training for the last 40 years of my life and have built an entire coaching division of my company where together, we’ve been able to successfully coachRead More
Reflectiemodel om te gebruiken bij het reflecteren. Gemaakt door Linda de Vries
Start het schooljaar eens op een 21e eeuwse manier!
Leerlingen leren kennen en leerlingen elkaar laten leren kennen is elk jaar weer één van de leuke activiteiten die een docent aan het begin van het jaar mag doen. Er zijn ontzettend veel voorbeeld…
Bloom's Critical Thinking Questions to Use in Class
Free resource of educational web tools, 21st century skills, tips and tutorials on how teachers and students integrate technology into education
Mijn invulling aan de rol teamleider
hoe vertel je een praktijkvoorbeeld tijdens een sollicitatiegesprek? m.b.v. het STARR model
Smart formuleren
SMART doelen opstellen
Communicatiestijlen - workshop stijlflexibiliteit - Keizer & Co - Utrecht
Het Communicatiestijlenmodel van Merill & Reid laat je eigen communicatiestijl te (h)erkennen en ook die van een ander. Hoe stem je deze op elkaar af voor effectieve communicatie?
McClelland - iceberg model
De ijsberg naar het model van David McClelland In het ijsbergmodel van McClelland zitten het zichtbare gedrag, de kennis en vaardigheden boven de waterlijn. Onder de waterlijn zit het vaak onuitgesprokene (dat vaak ook niet bewust is). Het coachen om competentieontwikkeling is het coachen op ijsbergen. Het niet meenemen van het gedeelte onder de waterlijn maakt coachen niet-persoonsgericht. BOVEN DE WATERLIJN (doen) 1. Kennis 2. Vaardigheden 3. Gedrag ONDER DE WATERLIJN (denken en willen) 1…
Evaluatie
Downloadpagina 33 energizers - 101werkvormen.nl
Bouw een subliem team – Wij maken teams en leiders sterker
Ezelsbruggen voor een goed gesprek. www.jansentraining.nl.
Klasmanagement: gooi niet direct met straffen
Blijft een leerling in je klas ook na verschillende opmerkingen lastig doen? Soms weet je het even niet meer. Deze maatregelenladder bevat 10 technieken om iedereen weer in de pas te laten lopen. In kleine stapjes. Zo hoef je niet onmiddellijk de zwaarste sanctie boven te halen.
De Energize app bevat groepsactiviteiten voor jong en oud. Energizers geven een aparte, ongedwongen dynamiek aan een leerproces. Bovendien creëren ze een positief groepsklimaat. Energizers per categorie Er zijn energizers in verschillende categorieën, zoals kennismaken, samenwerken, tussendoor en conflicthantering. Binnen elke categorie vind je een aantal energizers. Wil je meer energizers, dan kun je die via de app bijkopen.
Alles weten over flipping the classroom
Hier vind je artikelen, video's en podcasts over het gebruik van video voor het geven van instructie, YouTubedocenten en MOOC's.
Ui model